【新闻中心讯】为切实加强干部的教育、培训和管理，着力提升各级干部的的思想政治素质、业务工作水平和开拓创新能力，10月26日至27日，我校举办了2013年干部培训班。本期培训班采取专题讲座、研讨交流和座谈讨论相结合的方式进行，全校科级及以上干部参加了学习培训。
党委书记孟卫东在干部培训班上作专题讲座
26日上午，党委书记孟卫东同志作了题为《践行党的群众路线，提升干部能力素质，推动学校内涵式发展》的专题讲座。孟书记首先就加强干部教育培训工作的重要意义进行了阐述，他强调，加强干部教育培训工作是中央建设马克思主义学习型政党的基本要求，也是培养和造就一支高素质专业化办学治校骨干队伍，实现“十二五”规划和第三次党代会确定的目标任务，推进高水平大学建设的现实需要。孟书记结合学校实际，就领导干部如何提升能力素质，做好学校工作，推进内涵式发展提出了五点要求：一是政治坚定，思想清醒。要切实增强党员意识、领导意识和使命意识，增强社会主义道路自信、理论自信、制度自信；二是了解大局，明确责任。要认清国家、河北省和学校的发展形势，解放思想，做好工作，寻找突破；三是真抓实干，做好表率。要有思路、有目标、有措施、有业绩；四是改进作风，严格要求。要严格按照中央“八项规定”和开展群众路线教育实践活动要求，改进工作作风，身体力行；五是抓住重点，取得实效。要重点做好“省部部”共建、校院两级管理改革试点、国家重点学科培育、新图书馆建设、群众路线教育实践活动和师生普遍关心关注的问题，确保取得实际效果。
校长刘宏民在干部培训班上作专题讲座
下午，校长刘宏民同志以《建设高水平燕山大学面临的形势与任务》为题进行了专题讲座。刘校长表示学校目前正处于全面实施“十二五”发展规划、加快推进高水平大学建设的关键时期，他从外部环境和自身发展两个方面深刻分析了我校面临的形势与挑战，指出了影响和制约我校高水平大学建设的八个方面因素。针对这些分析，刘宏民校长以详实的资料和数据阐述了当前需要做好的六项重点任务，在争取上级政策支持方面，要实现“省部部”共建、申报成功“2011协同创新中心”、增加本科一批和研究生招生计划；在加大内部改革力度方面，要为引进人才创造良好条件、获得更多办学经费投入、提升科学化管理水平。刘校长围绕“以人为本、加强内涵、重点突破、全面发展”的工作思路，提出下一步在推进高水平大学建设工作中要做到创新模式，提高人才培养质量；加大力度，提升教师队伍水平；分类建设，提升学科整体实力；协同创新，提高科技研发水平；开放合作，提高国际化办学水平；科学管理，提高办学效率；关注民生，改善工作、学习和生活环境；完善制度，推进民主办学和民主管理；凝心聚力，加强大学文化建设等九个方面的主要工作。
随后，马克思主义学院院长王新华同志作了《贯彻群众路线，巩固执政基础》的专题讲座，讲解了党的群众路线的形成与发展，阐述了其在当前的理论与实践价值；27日上午，党委宣传部部长仵凤清同志就如何提升领导干部的领导力、执行力和干部应该具备的能力素质等问题，作了《领导力提升的理论与实践》专题报告；燕山大学出版社副总编辑陈玉同志结合自身工作实践，就网络舆情的特征、传播、应对及引导等几个方面，进行了《网络舆情传播与应对》专题辅导。
27日下午，学校处级干部分别参加了基层党委书记、教学单位院长、职能部门负责人、教学单位分管教学副院长、教学单位分管科研副院长等5个研讨班，部分处级干部代表首先做了主题发言，随后，与会干部结合部门职能和各自的岗位工作实际，围绕研讨主题，深入查找问题，展开了热烈、投入的讨论，为学校发展建设和相关职能部门开展工作提出了许多积极的意见和建议，学校领导班子成员出席了所分管工作的研讨班。27日晚，党委常委、组织部部长王宝诚同志与年初新提任的副处级干部进行了集体座谈，就如何加强领导班子建设、干部队伍建设和干部自身建设作了工作交流。（编辑 蔡巧怡/审核 蔡常山）
