【新闻中心讯】9月9日上午，燕山大学2019年处级干部调整工作动员部署大会在东校区第四教学楼108会议室召开，全校处级干部调整工作正式启动。党委书记赵险峰作动员讲话，党委副书记、校长赵丁选主持会议，学校领导班子成员和全校处级干部参加会议。
赵险峰在讲话中指出，中层领导班子和处级干部是推动学校改革发展建设的中坚力量，对处级干部进行调整是一项十分重要的工作。当前学校各项事业发展对忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的需要，比以往任何时期都要更加迫切。
赵险峰强调，要提升政治站位，深刻认识干部调整工作的重要意义；要坚持目标导向，准确把握干部调整工作的总体思路；要加强组织领导，全力保障干部调整工作的顺利完成。处级干部调整工作是深入学习贯彻习近平总书记关于高等教育重要论述和党的十九大精神的重要举措，是加快推进一流大学一流学科建设的重要保障，是切实加强中层领导班子建设的重要途径。要坚持党管干部原则，充分发挥学校党委在选人用人中的领导和把关作用，围绕学校中心工作和改革发展需要，坚持把政治标准放在首位，遵循“总体稳定、适度调整、整体设计、分步实施”的工作思路，选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子、换出心齐气顺劲足的好面貌。
赵险峰要求，全校各级党组织要加强领导，切实将思想行动统一到学校党委部署上来，及时传达会议精神，使广大干部群众站在学校事业改革发展的高度，全面了解、准确把握政策要求，确保干部调整工作健康顺利进行；要切实发挥好政治核心作用，教育引导本单位党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做到思想不散、秩序不乱、工作不断、标准不降，确保干部调整期间各项工作平稳有序开展。全体领导干部要坚守党性，正确看待“进退留转”，“进”要奋发有为，“退”要慎终如始，“留”要提挡升级，“转”要迎接挑战。要严格遵守中纪委、中组部“五个严禁”“十七个不准”和“五个一律”等纪律规定和学校有关纪律要求，严禁任何人以任何形式搞非组织活动。
动员部署大会结束后，现场召开了基层党委（党总支）书记会议，对处级干部调整工作的有关事项进行了说明。（编辑 蔡巧怡）
