【新闻中心讯】12月11日，校长刘宏民、副校长盛婉玉等一行11人赴福州大学就校院两级管理及绩效工资制度改革工作进行调研学习。校长办公室、教务处、科学技术研究院、人事处、计划财务处、高等教育发展研究中心、电气工程学院、外国语学院等相关单位负责人参加调研。
福州大学校长、中国工程院院士付贤智对刘宏民一行的到访表示热烈欢迎，双方围绕如何加快“双一流”建设，促进高等教育创新发展进行了交流与探讨。
刘宏民带队在福州大学调研
（照片由人事处提供）
福州大学副校长张星从办学定位、人才培养、对外合作与交流等方面介绍了福州大学的基本概况，并详细介绍了福州大学关于“绩效工资”的实施经验。
福州大学相关部门负责人就我校提出的如何更好地激励高校教师的主动性和创造性、校院两级管理和绩效工资制度改革总体思路与做法、改革取得的主要成绩、改革遇到的主要问题与关键点、学校和学院的管理权限与职责、学院管理体制与运行模式、职务业绩奖励中的教师工作量（教学、科研等）分类与平衡、各学院专业教学、公共课教师编制数的核定（含研究生教学）、绩效工资改革与学校其他奖励政策（含校内人才政策）协调等方面的问题，与我校调研人员进行了充分的交流。
刘宏民对福州大学的热情接待和坦诚交流表示感谢，希望双方相互借鉴办学经验，进一步加强交流和合作。同时要求我校相关部门深入学习福州大学两级管理和绩效工资改革的成功经验和做法，加快推进我校两级管理和绩效工资改革的实施步伐。（编辑/蔡巧怡）
